コラム

改正育児・介護休業法に関するQ&A、ポイント解説

2021.12.10

改正育児・介護休業法に関するQ&A、ポイント解説
●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 2022年は改正育児・介護休業法が施行されますが、それに先駆けて厚労省からQ&A集(11月30日時点)が出ました。 ご質問を受けることの多い箇所について、ポイントを絞ってご紹介した...

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メディア

「電機連合NAVI」に掲載されました

2021.11.30

「電機連合NAVI」に掲載されました
「電機連合NAVI」No.80 2021年IV号に当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事が掲載されました。 タイトルは、特集:なぜ今、男性の育児休業なのか [2] 経営層の4人に1人が男性育休に消極的~育児する男性は3割、「とるだ...

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11月29日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木...

2021.11.29

11月29日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年11月29日付NIKKEI STYLE キャリア【キャリアコラム】に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『女性のキャリアに追い風 テ...

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11月25日付「日経xwoman ARIA」に佐佐...

2021.11.25

11月25日付「日経xwoman ARIA」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年11月25日付「日経xwoman ARIA」に連載中「シングルが考える定年後の私 キャリアとお金の相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、「父が病気で療養生活に 介護のために...

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一部変更となった育児休業給付に関する被保険者期間の...

2021.11.11

一部変更となった育児休業給付に関する被保険者期間の要件
雇用保険の育児休業給付に関する被保険者期間の要件について、2021年9月1日から一部変更となりました。   これにより、これまで要件を満たさなかった従業員でも、支給の対象となる可能性があります。特に、勤務開始後1年程度で産休に入...

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コラム

産後パパ育休:申出期限を1か月前までとする労使協定

2021.11.09

産後パパ育休:申出期限を1か月前までとする労使協定
2022年4月から3段階で施行される改正育児・介護休業法ですが、その施策の中で注目を集めているのが新たに創設された「産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)」です。 ※改正・育児介護休業法のポイントはこちら   まず...

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11月5日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由...

2021.11.05

11月5日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年11月5日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【知らないと損!再就職活動で手当をもらいな...

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「GLOW 2021年12月号」に佐佐木由美子の取...

2021.10.28

「GLOW 2021年12月号」に佐佐木由美子の取材協力記事が掲載されました
「GLOW 2021年12月号」に、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の取材協力記事が掲載されました。 ライフデザインに関する特集ページにおいて、ワークスタイルの多様化についてコメントさせて頂いております。  ...

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10月28日付「日経xwoman ARIA」に佐佐...

2021.10.28

10月28日付「日経xwoman ARIA」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年10月28日付「日経xwoman ARIA」に連載中「シングルが考える定年後の私 キャリアとお金の相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、「ハードワークはそろそろ限界。どうシ...

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10月25日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木...

2021.10.25

10月25日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年10月25日付NIKKEI STYLE【WOMAN SMART】に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『深刻化する時間外メール 「つ...

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