メディア

「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記...

2021.07.29

「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
働く女性と企業に寄り添う「はたらく×らいふプロジェクト」において、弊社代表・佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回は「第5回 中小企業の問題解決に効果的な女性活躍」です。 下記の画像をクリックすると記事をご覧いただけます。 ...

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7月28日付「日経xwoman ARIA」に佐佐木...

2021.07.28

7月28日付「日経xwoman ARIA」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年7月28日付「日経xwoman ARIA」にて、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の新連載「シングルが考える定年後の私 キャリアとお金の相談室」がスタートしました。 テーマは、「46歳、激務に疲れてヨガインストラクター志望。戦略は...

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6月25日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2021.06.25

6月25日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年6月25日付NIKKEI STYLE【WOMAN SMART】に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、「フリーランスは事業主 有休や出...

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「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記...

2021.06.24

「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
働く女性と企業に寄り添う「はたらく×らいふプロジェクト」において、弊社代表・佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回は「第4回 女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定方法」です。 下記の画像をクリックすると記事をご覧いただけます。 ...

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メディア

6月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由...

2021.06.23

6月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年6月23日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【退職後に忘れるとまずい「2つの支払い」、...

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コラム

2022年4月から改正・育児介護休業法のポイント

2021.06.21

2022年4月から改正・育児介護休業法のポイント
男性の育休取得が課題となっていますが、さらなる育休取得促進等を図るため、2021年6月9日に改正・育児介護休業法が公布されました。 そこで今回は、2022年4月1日から段階的に施行される改正の概要を確認しましょう。   ...

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メディア

「1・2・3歳」2021年夏号に佐佐木由美子の記事...

2021.06.21

「1・2・3歳」2021年夏号に佐佐木由美子の記事が掲載されました
1~3歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「1・2・3歳」2021年夏号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、知ってナットク!健康保険のコーナーに連載中です。 ご購読...

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メディア

2021年6月1日号「公益・一般法人」に佐佐木由美...

2021.06.11

2021年6月1日号「公益・一般法人」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
公益社団・財団法人及び一般社団・財団法人の会計・税務・運営の実務専門誌「公益・一般法人」2021年6月1日号に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事を掲載いただきました。 テーマは「人事労務担当者が知っておきたい書類の保存期間と...

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メディア

5月28日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2021.05.28

5月28日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2021年5月28日付NIKKEI STYLE【WOMAN SMART】に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、「保育園に入れず育休延長に 給付...

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「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記...

2021.05.27

「はたらく×らいふプロジェクト」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
働く女性と企業に寄り添う「はたらく×らいふプロジェクト」において、弊社代表・佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回は「第3回“効果的な女性活躍”につながる自社の状況把握・分析のポイント」です。 下記の画像をクリックすると記事をご覧いただけ...

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