メディア

8月30日付「NIKKEI STYLE」に掲載され...

2019.08.30

8月30日付「NIKKEI STYLE」に掲載されました
8月30日付「NIKKEI STYLE【WOMAN SMART】」の連載「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズの代表 佐佐木由美子のコラムが掲載されました。 「最低賃金1000円超え 正規・非正...

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お知らせ

10月10日【サロン・ド・グレース】開催のお知らせ

2019.08.30

10月10日【サロン・ド・グレース】開催のお知らせ
働く女性のための情報共有の場、Salon de Grace を10月10日(木)に開催いたします。 ワークルールについて知識を深めたいという方、雇用契約書の正しい読み方(人事総務担当の方であれば作成の方法)が知りたいという方、ぜひご参加ください...

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コラム

外国人材の雇用と労務管理のポイント

2019.08.28

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。   労働人材の不足が深刻化する昨今、2019年4月1日から改正・入管法が施行され、外国人の受け入れが拡大しています。 今回の改正で創設されたのが、「特定技能」の在留...

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メディア

2019年9月号「企業実務」に掲載されました

2019.08.26

2019年9月号「企業実務」に掲載されました
企業の経理・税務・庶務・労務担当者の執務指針「企業実務」2019年9月号(No.816)に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事を掲載いただきました。 テーマは、女性活躍推進法に関する改正に関する内容です。 雑誌のお申...

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メディア

8月19日付「東洋経済オンライン」に掲載されました

2019.08.19

8月19日付「東洋経済オンライン」に掲載されました
8月19日付「東洋経済オンライン」に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子のコラムが掲載されました。ぜひご覧ください。 死傷者1100人超、仕事中の「熱中症」に労災は? ...

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メディア

8月8日付「日経doors」に掲載されました

2019.08.08

8月8日付「日経doors」に掲載されました
2019年8月8日付「日経doors」に当グレース・パートナーズ代表、佐佐木由美子のコラムが掲載されました。   連載タイトル「アラサーキャリア再出発」第2回目 自分らしい働き方は?理想を手に入れる 独立・起業したい...

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メディア

7月31日付「東洋経済オンライン」に掲載されました

2019.08.07

7月31日付「東洋経済オンライン」に掲載されました
7月31日付「東洋経済オンライン」に当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子のコラムが掲載されました。ぜひご覧ください。   「男のくせに育休取るの?」はNG、パタハラの境目 男性新入社員の育休希望は7割だが取得率6%  ...

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お知らせ

産休期間・育児休業開始日が自動計算できるサービス

2019.08.06

産休期間・育児休業開始日が自動計算できるサービス
グレース・パートナーズ社労士事務所では、出産予定日を入力することで、産前産後休業期間と育児休業開始日を自動計算できるページを公開しています。 実際の出産日が、出産予定日よりも遅れた場合は、その日数分が産前休業期間にプラスされます。 &nb...

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お知らせ

夏季休業のお知らせ

2019.08.06

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の期間について夏季休業とさせていただきます。   夏季休業期間 2019年8月10日(土)~2019年8月15日(木)   ...

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コラム

働く女性の母性健康管理措置とは

2019.08.04

こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 最近、通勤電車で妊婦さんをよく見かけるようになりました。 みなさん、産休開始までがんばって働かれているのだと思います。 妊娠中の体調は、不安定なところがありますし、個人差も大き...

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