●育児休業中に社会保険料の免除を受けている従業員については、健康保険・厚生年金保険における「賞与支払届」を提出する必要があるのでしょうか。 まず、育休中の社会保険料については、連続した1か月超の育児休業を取得し、月末時点で育休を取得している...

●「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図ることを目的としています。 2019年4月から、制度の導入が努力義務化されましたが...