HR and Labor
Consultation Services

人事労務コンサルティング

働き方改革に伴う対応をはじめ、
人事制度の構築、
就業規則の作成・変更、
雇用契約書の作成、
36協定等の各種労使協定作成など、
従業員の採用から退職まで
人事労務管理を支援します。

人事労務アドバイザリー

サービス内容 人事労務管理及びそれに付随する社会保険に関するご相談について、代表の佐佐木がアドバイスをさせていただきます。
初回は、原則として当事務所にて面談(遠方の場合、Skype対応等相談ください)。
対応例 採用、労働契約、時間外労働、年次有給休暇、有期労働契約、無期転換、産休・育児休業、介護休業、時短勤務、労働時間管理、休職、傷病手当金、退職など
報酬額 1時間あたり:税別20,000円
アドバイザリー顧問契約については、ご相談ください。

雇用契約書の作成

サービス内容 労働条件に関する法的な問題に対応したコンサルテーションと雇用契約書又は労働条件通知書の作成
(相談時間:1時間程度が含まれています)
特長 丁寧なヒアリングとコンサルテーション。みなし残業の導入や有期労働契約など、わからないことはご相談ください。
納品物 電子データ
報酬額 お1人様:税別50,000円
2人目以降はご相談ください

就業規則、各種規程の作成・変更

サービス内容 労働条件が法律の基準を下回っていないか、コンプライアンスチェックを行うとともに、リスクマネジメントを意識した有効な法的アドバイスを致します。賃金規程に関しては、労働時間制度にマッチした賃金体系をご提案します。
特長 丁寧なヒアリングとコンサルテーション。柔軟な働き方に対応した規定をご提案します。また、法律に準拠する条文内容について、わかりやすく解説をします。
納品物 電子データ
労働基準監督署への届出を行う場合は受付印のある原本
報酬額 お見積りしますのでご相談ください。

女性活躍推進コンサルティング

サービス内容 貴社の女性活躍状況に関する現状分析や課題抽出を行い、行動計画の策定及び今後の取り組みに関する施策をご提案いたします。
女性雇用管理をはじめ育休・時短勤務制度等のご相談、ライフイベント研修、管理職研修、セクハラ・パワハラ防止研修等も対応しています。
報酬額 お見積りしますので、問合せフォームよりご連絡ください。

労使協定の作成

サービス内容 36協定やフレックスタイム制など、
各種労使協定に関するアドバイス及び協定書の作成
納品物 電子データ
報酬額 税別20,000円~(所轄労基署への届出のオプションあり)

本サービスのご依頼やお問い合わせにつきましては、お問い合わせフォームよりご連絡ください。