「電機連合NAVI」No.80 2021年IV号に当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事が掲載されました。 タイトルは、特集：なぜ今、男性の育児休業なのか [2] 経営層の4人に1人が男性育休に消極的～育児する男性は3割、「とるだ...

2021年11月29日付NIKKEI STYLE キャリア【キャリアコラム】に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『女性のキャリアに追い風　テ...

2021年11月25日付「日経xwoman ARIA」に連載中「シングルが考える定年後の私 キャリアとお金の相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、「父が病気で療養生活に　介護のために...

雇用保険の育児休業給付に関する被保険者期間の要件について、2021年9月1日から一部変更となりました。   これにより、これまで要件を満たさなかった従業員でも、支給の対象となる可能性があります。特に、勤務開始後1年程度で産休に入...

2022年4月から3段階で施行される改正育児・介護休業法ですが、その施策の中で注目を集めているのが新たに創設された「産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）」です。 ※改正・育児介護休業法のポイントはこちら   まず...

2021年11月5日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【知らないと損！再就職活動で手当をもらいな...