メディア

「1・2・3歳」2022年春号に佐佐木由美子の記事...

2022.03.10

「1・2・3歳」2022年春号に佐佐木由美子の記事が掲載されました
1~3歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「1・2・3歳」2022年春号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、知ってナットク!健康保険のコーナーに連載中です。 ご...

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コラム

母性健康管理措置と母健連絡カード

2022.02.25

母性健康管理措置と母健連絡カード
人事担当者の方は、妊娠中の女性従業員から、体調面に関することなど、様々な相談を受ける機会があろうかと思います。コロナ禍において、不安を抱える女性は少なくありません。 「母性健康管理指導事項連絡カード」(通称「母健連絡カード」)の提出を受けたら、...

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メディア

2月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由...

2022.02.23

2月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年2月23日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増...

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メディア

2月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2022.02.18

2月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年2月18日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『年金も関係する通勤手当 日額支給、移住でどうなる?』...

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お知らせ

母性健康管理指導事項連絡カードのご案内

2022.02.14

母性健康管理指導事項連絡カードのご案内
母性健康管理指導事項連絡カード(通称「母健連絡カード」と言います)は、2021年7月から様式が新しくなりました。 以下よりダウンロードして、ご利用いただけます。 ...

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コラム

2022年10月から適用拡大、パート・アルバイトの...

2022.01.28

2022年10月から適用拡大、パート・アルバイトの社会保険
●2022年10月から、段階的にパート・アルバイトなどで働く従業員の社会保険の加入要件が改正され、適用が拡大されます。 常時労働者が500人以下の事業所は、改正の内容を把握し、自社が対象となる場合は、対応について検討していきましょう。 &...

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メディア

1月26日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2022.01.26

1月26日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年1月26日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『自転車で通勤、保育園の送迎 事故に遭ったら労災は?』...

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コラム

2022年1月より雇用保険「マルチジョブホルダー制...

2022.01.12

2022年1月より雇用保険「マルチジョブホルダー制度」スタート
●2022年1月1日から、65歳以上の労働者を対象に、「雇用保険マルチジョブホルダー制度」がスタートしました。   従業員が65歳以上で離職すると、一定要件に該当すれば「高年齢求職者給付金」という名称で一時金として受け取ることが...

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コラム

【女性活躍推進法】 行動計画の策定ステップ

2022.01.06

【女性活躍推進法】 行動計画の策定ステップ
●2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や情報公表などを義務付けられる対象が現在の従業員301人以上の企業から101人以上の中小企業までに拡大します。 そこで、行動計画の策定フローについて、以下ステップごとにご紹介します。...

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お知らせ

新年のご挨拶

2022.01.05

新年のご挨拶
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別の御厚情を賜り、誠にありがとうございます。 本年もスタッフ一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がける所存ですので、引き続きご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。 皆様の...

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