●2022年1月1日から、65歳以上の労働者を対象に、「雇用保険マルチジョブホルダー制度」がスタートしました。   従業員が65歳以上で離職すると、一定要件に該当すれば「高年齢求職者給付金」という名称で一時金として受け取ることが...

●2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や情報公表などを義務付けられる対象が現在の従業員301人以上の企業から101人以上の中小企業までに拡大します。 そこで、行動計画の策定フローについて、以下ステップごとにご紹介します。...

謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別の御厚情を賜り、誠にありがとうございます。 本年もスタッフ一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がける所存ですので、引き続きご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。 皆様の...

2021年12月29日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【上司がしきりに勧める「週末の研修」に残...

2021年12月28日付「日経xwoman ARIA」に連載中「シングルが考える定年後の私 キャリアとお金の相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、「希望退職の募集、会社に残るより応じ...

2021年12月27日付 NIKKEI STYLE キャリアに連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『女性の活躍、中小企業も法的義務に　自社の計...

2021年12月20日（月）の朝、TOKYO FMラジオ「ONE MORNING」に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子がコメント出演をさせていただきました。 テーマは、自転車通勤による問題についてです。 以下から放送を視聴いただ...

2021年12月15日付「日本経済新聞＜電子版＞」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子のコメントをご紹介いただきました。 記事のタイトルは「早期退職したいけど、どう判断？「3W1H」がカギ」です。 ※ 有料会員限定記事...

１～３歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「１・２・３歳」2021年冬号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、知ってナットク！健康保険のコーナーに連載中です。 ご...

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 2022年は改正育児・介護休業法が施行されますが、それに先駆けて厚労省からQ＆A集（11月30日時点）が出ました。 ご質問を受けることの多い箇所について、ポイントを絞ってご紹介した...