2022年6月27日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『「女性版骨太の方針」公表　男女賃金格差の開示義務化の...

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 紫陽花が美しい時期になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、今回は中小企業における時間外労働の割増率が引き上げられる改正について取り上げます。   ●...

１～３歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「１・２・３歳」2022年夏号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、『知ってナットク！健康保険』のコーナーに連載中です。今回のテーマは...

公益法人、一般社団・財団法人の実務がわかる専門誌「公益・一般法人」2022年6月1日（1050号）において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木の記事が掲載されました。 特集「労務管理のパラダイムシフト」において、「その持ち帰り残業は大丈夫？　...

本日6月1日より、労働保険年度更新がスタートしました。   労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険...

2022年5月31日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【子どもの国民年金支払いを「後回し」にする...

●2022年10月から育児・介護休業法が改正されますが、それに関連して社会保険料に関する取扱いについても健康保険法の一部が改正されます。 今回は、育休中の社会保険料免除の改正点についてお伝えします。   2022年10月か...

2022年4月27日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【「4～6月で残業代が増えると損」は本当？...

2022年4月22日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『働きがい・働きやすさ、就活生も重視　多様な選択肢を』...

●先日、フルタイムから時短勤務に所定労働時間を変更する従業員のご相談がありました。二人の幼いお子さんがいるそうで、時々「子の看護休暇」を取っていたそうです。 子の看護休暇は、法改正により2021年1月から、時間単位で取得することができるようにな...