毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、雇用保険の以下の給付について、支給限度額が変更されます。 2022年８月１日以後の支給対象期間から変更となりますので、受給されている方はご留意ください。   育児休業給付 ...

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 女性版骨太の方針2022に盛り込まれたこともあり、男女間の賃金格差の開示に関する話題が最近多く出ていましたが、2022年7月8日に女性活躍推進法の省令・告示が改正されました。 今回...

来月開催される東京都労働セミナーにおいて、グレース・パートナーズ代表の佐佐木が登壇させて頂きます。日時テーマについては、以下のとおりです。   ～これからの働き方～男女ともに自分らしくあるために～ 新型コロナウイル...

労働・社会保険、税務の官庁手続＆人事労務の法律実務誌「ビジネスガイド」2022年8月号に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事を掲載いただきました。 テーマは『不妊治療の保険適用で企業が知っておきたいこと』です。 ...

2022年6月27日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『「女性版骨太の方針」公表　男女賃金格差の開示義務化の...

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。 紫陽花が美しい時期になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、今回は中小企業における時間外労働の割増率が引き上げられる改正について取り上げます。   ●...

１～３歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「１・２・３歳」2022年夏号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、『知ってナットク！健康保険』のコーナーに連載中です。今回のテーマは...

公益法人、一般社団・財団法人の実務がわかる専門誌「公益・一般法人」2022年6月1日（1050号）において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木の記事が掲載されました。 特集「労務管理のパラダイムシフト」において、「その持ち帰り残業は大丈夫？　...

本日6月1日より、労働保険年度更新がスタートしました。   労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険...

2022年5月31日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【子どもの国民年金支払いを「後回し」にする...