メディア

2022年5月号「ビジネスガイド」に掲載されました

2022.04.08

2022年5月号「ビジネスガイド」に掲載されました
労働・社会保険、税務の官庁手続&人事労務の法律実務誌「ビジネスガイド」2022年5月号に、当グレース・パートナーズ代表の佐佐木由美子が寄稿した記事を掲載いただきました。 テーマは『社会保険適用拡大に伴う事前チェックと従業員への説明の仕方』です。...

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東京都産業労働局『働き方改革成果事例集』に佐佐木由...

2022.04.05

東京都産業労働局『働き方改革成果事例集』に佐佐木由美子のコラムが掲載されました
東京都産業労働局が発行する『働き方改革成果事例集2021-2022』において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の「育児・介護との両立支援で多様な人材活用を」と題するコラムが掲載されました。  ...

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コラム

2022年4月からパワハラ防止措置、中小企業に義務...

2022.03.24

2022年4月からパワハラ防止措置、中小企業に義務化
●2020年6月1日に「改正 労働施策総合推進法」が施行されました。 大企業ではすでに実施されていますが、中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、2022年4月1日から義務化されます。   いったい、どのような...

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3月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2022.03.18

3月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年3月18日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『広がるか?勤務間インターバル テレワークでも重要に』...

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「1・2・3歳」2022年春号に佐佐木由美子の記事...

2022.03.10

「1・2・3歳」2022年春号に佐佐木由美子の記事が掲載されました
1~3歳児を育てているママ・パパや子育てする皆様におくる幼児子育てアドバイスブック「1・2・3歳」2022年春号に、弊社代表・佐佐木由美子の執筆記事を掲載いただきました。 現在、知ってナットク!健康保険のコーナーに連載中です。 ご...

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コラム

母性健康管理措置と母健連絡カード

2022.02.25

母性健康管理措置と母健連絡カード
人事担当者の方は、妊娠中の女性従業員から、体調面に関することなど、様々な相談を受ける機会があろうかと思います。コロナ禍において、不安を抱える女性は少なくありません。 「母性健康管理指導事項連絡カード」(通称「母健連絡カード」)の提出を受けたら、...

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メディア

2月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由...

2022.02.23

2月23日付「ダイヤモンド・オンライン」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年2月23日付、ダイヤモンド・オンラインに連載中、「カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 今回のタイトルは、【「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増...

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メディア

2月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由...

2022.02.18

2月18日付「NIKKEI STYLE」に佐佐木由美子の記事が掲載されました
2022年2月18日付 NIKKEI STYLE に連載中、「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」において、当グレース・パートナーズ代表 佐佐木由美子の記事が掲載されました。 テーマは、『年金も関係する通勤手当 日額支給、移住でどうなる?』...

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お知らせ

母性健康管理指導事項連絡カードのご案内

2022.02.14

母性健康管理指導事項連絡カードのご案内
母性健康管理指導事項連絡カード(通称「母健連絡カード」と言います)は、2021年7月から様式が新しくなりました。 以下よりダウンロードして、ご利用いただけます。 ...

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コラム

2022年10月から適用拡大、パート・アルバイトの...

2022.01.28

2022年10月から適用拡大、パート・アルバイトの社会保険
●2022年10月から、段階的にパート・アルバイトなどで働く従業員の社会保険の加入要件が改正され、適用が拡大されます。 常時労働者が500人以下の事業所は、改正の内容を把握し、自社が対象となる場合は、対応について検討していきましょう。 &...

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