来月開催される東京都労働セミナーにおいて、グレース・パートナーズ代表の佐佐木が登壇させて頂きます。日時テーマについては、以下のとおりです。

～これからの働き方～男女ともに自分らしくあるために～

新型コロナウイルス感染拡大防止への対応が長期化する中、多くの企業がテレワークなどの柔軟な働き方を取り入れています。また、令和３年６月に育児・介護休業法が改正され、令和４年４月１日から段階的に施行されています。
人生１００年時代、男女ともにワークライフバランスを保ちつつ、自分らしく働き続けるには何が必要か。数多くの企業を人事労務面からサポートしている専門家が解説します。

8月18日（木曜日）　18時00分～20時00分

テーマ：「自分らしく働くために」
〇女性活躍推進法全面施行から５年を経て
〇多様化する働き方を考える
～雇われない働き方、副業・兼業等～
〇扶養の範囲を超えて働くメリット
〇人生１００年時代、いつまで働くか

8月24日（木曜日）　18時00分～20時00分

テーマ：「改正育児・介護休業法」

〇育児休業・産後パパ育休について
〇男性育休と育児休業給付金
〇産休・育休中の社会保険料
〇ハラスメントについて

会場：東京都労働相談情報センター池袋事務所（池袋）

受講料：無料

詳しくはこちらまで。

ご興味のある方は、先着順となっておりますので、お早目にお申込みください。

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