毎年8月1日に、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに雇用保険から支給される「高年齢雇用継続給付」、「介護休業給付」、「育児休業給付」における支給限度額が見直されます。

2024年８月１日からは、以下のとおり支給限度額が変更されます。

高年齢雇用継続給付　３７０，４５２円 → ３７６，７５０円

支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給限度額（３７６，７５０円）以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。
また、支給対象月に支払いを受けた賃金額と高年齢雇用継続給付として算定された額の合計が支給限
度額を超えるときは、３７６，７５０円－（支給対象月に支払われた賃金額）が支給額となります。

介護休業給付　３４１，２９８円 → ３４７，１２７円

出生時育児休業給付　２８９，４６６円 → ２９４，３４４円

育児休業給付（67％）　３１０，１４３円 → ３１５，３６９円

育児休業給付（50％）　２３１，４５０円 → ２３５，３５０円

これらは、8月１日以後の支給対象期間から変更となり、現在支給上限に達していない受給者の方については、特に影響を受けません。

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