Request for Media Interviews or Lectures

取材・講演・研修について

グレース・パートナーズでは、
新聞・雑誌・
ウェブメディアのインタビュー取材、
執筆、監修、 ラジオ出演・コメント取材、企業研修、
講演のご依頼を受け付けております。 また、eラーニングやウェブメディアの
コンテンツ企画・執筆も
随時受け付けております。

女性のための出張講座・サロン

講演・研修・執筆等のテーマ例

  • 働き方改革と
    労務管理
  • 労働法関連
    （年次有給休暇）
  • 時間外労働、
    賃金など
  • 女性雇用管理、
    女性労働
  • ワークルール
  • ダイバーシティ
  • ワークライフバランス
  • セクハラ、パワハラ、マタハラ
  • 採用と労働契約
  • 産休、育児休業関連
  • 介護離職問題
  • 介護休業関連
  • 有期労働契約と
    無期転換
  • 同一労働同一賃金
  • 定年延長
  • 社会保険制度
  • 失業手当や
    教育訓練給付金等の 公的給付金制度など
  • がん治療と
    仕事の両立

講演・セミナー・研修実績

企業をはじめ、東京都、各男女共同参画センター、経済団体、健康保険組合、高校・大学等における講演、セミナー、研修実績がございます。下記は一例です。ご希望のテーマがあれば、ご相談ください。

男性が育児休業を取りやすい職場とするために

2022年10月改正の育児・介護休業法において、産後パパ育休が創設されるなど、女性ばかりでなく男性も育児休業を取得しやすい雇用環境の整備が求められている。管理職層を中心に理解を深めたい。

大切な従業員ががんになったら～
と治療生活の両立支援

日本人のうち生涯でがんにかかるのは2人に1人だと言われている。近年では医療技術の進歩により、通院しながら働き続ける人が増えている。企業はどのように従業員の仕事と治療生活の両立を支援すべきか、ガイドラインに沿った対応法を理解する。

職場のハラスメント対策と
ヘルスをめぐる対応

セクハラ、パワハラ、マタハラなど、職場におけるハラスメント問題とメンタルヘルス不全について、どこからがハラスメントとなるか考えるとともにその予防と対策について学ぶ。

仕事と介護の両立支援研修

介護離職が社会問題となっているが、ベテラン社員が退職せずにどのように介護と両立支援をしていくか、心構えや各種制度、対応等について学ぶ。

ライフイベント研修

出産・育児、介護などの従業員のライフイベントを大事にしながら、うまく働き続ける方法について学んでいく。

管理職のための労務管理研修

働き方改革を行っても、現場をマネジメントする管理職の対応に不手際があると労使トラブルに発展することもある。労働法をはじめ、適切に対処するための労務管理の知識を習得する。

メディア実績

  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • pumpkinpumpkin
  • an・anan・an
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • 日経WOMAN日経WOMAN
  • VERYVERY
  • DomaniDomani
  • 日経Trendy日経Trendy
  • 日経マネー日経マネー
  • WedgeWedge
  • PRESIDENTPRESIDENT
  • ハワイ観光局協力ハワイ観光局協力
  • 企業実務企業実務
  • ビジネスガイドビジネスガイド
  • 総務総務
  • ビジネスガイドビジネスガイド

連載コラムのご紹介

  • ダイヤモンドオンライン「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」
    • 東洋経済オンライン「人生100年時代を生き抜く働き方」
    • 日経doors「アラサーキャリア再出発」
    • 日経スタイル【WOMAN SMART】「人生100年時代のキャリアとワークスタイル」

本サービスのご依頼やお問い合わせにつきましては、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

お問い合わせフォーム